- 「京都で働きたい」という熱い思いを持った若年求職者を最長で4ヶ月間直接雇用し、意識改革や実践研修等を通して真の企業人に成長していただきます。その上で府内企業とのマッチングを図ります。
- 「京都で働きたい」という熱い思いを持った若年求職者を最長で6ヶ月間直接雇用し、意識改革や実践研修、大学の人財養成講座等を通して真の企業人に成長していただきます。その上で府内企業とのマッチングを図ります。
- 京都府内にある大学で、ビジネスに役立つ高度な知識習得を目標として実施される講座です。「京都未来担い手アカデミー」対象者が受講できます。
- 京都未来を担う人づくり推進事業では、事業にご理解ご協力いただける「サポーター企業」を募集し、優秀な若手人材へのアプローチをお手伝いしています。
